正值十三五规划开局之年，文化春风润泽大地，群众文化正蓬勃发展。群众文化扎根基层，人才队伍是事业发展的根本。2014年以来，我市大胆试点，积极探索基层文化专干的聘用制，在全市有条件的行政村（社区）聘任具有一定文艺特长、热心文化体育工作、乐于组织基层文化体育活动的业余文艺骨干担任“文化专干”，主抓该辖区内的文化体育工作。文化专干推行以来，成效显著，基层文体工作有人抓，有人管，文体活动蓬勃开展，风生水起。截止目前，全市已为全市14个办事处（乡镇）280个社区（村）配备了280名文化专干。
定试点，观成效，激发专干工作热情
为破解基层群众文化体育活动无人领头难题，2014年，利川率先在都亭街道办事处推行社区配备“文化专干”试点，出台了《社区（村）文化专干管理办法》，为11个社区和3个村分别配备1名“文化专干”，专门负责组织开展社区群众文化体育活动，效果十分明显。
在文化专干的引领下，都亭办事处14个社区组建了28支文艺宣传队、社区健身队，全年组织开展各类文化体育活动100余场，吸引3000余名文艺爱好者参加演出活动，群众累计观看约8万人次，群众参与文化活动的热情高涨。其中，前进社区选送的《肉连响》在湖北省首届广场舞大赛中获得优秀奖，并被省委宣传部、省文化厅通报表彰；都亭社区文化专干组织群众表演的摆手舞《快乐土家人》荣登2015年全国社区网络春晚，《肉连响》节目荣登2016全国社区网络春晚；柏杨坝镇文化专干组织村民编排的节目《围鼓咚咚醉酒歌》多次到中央、省、州等地演出，灯哥表演-《妈屋要来接》受邀参加2015年度“中国民间文化艺术之乡”民歌、山歌展演。
组织和引领是文化专干的重要职责，为激发专干热情，对考核合格的文化专干按照同级社区（村）两委班子成员的政治待遇对待，原本就是现任两委班子成员的按照同级副职对待，并按照每人每年3000元的标准发放专干职务津贴。同时，参照《利川市文化事业优秀成果奖励办法》，对有社区文体综合或单项工作受表彰、参加展演赛事活动受表彰、在文化体育工作中做出突出贡献的，按照单项最高1万元、最低500元的标准给予专干相应的表彰奖励。
从2015年起，利川将文化专干管理工作纳入公共文化服务体系建设重点，出台了《乡镇社区（村）配备“文化专干”实施方案》，在全市14个乡镇、办事处推广这一成功经验。截至目前，我市已为280个社区（村）配备文化专干，并根据目标考核情况发放补助。
接地气，增投入，完善设施做好保障
近年来，我市整合农村文化建设专项资金、场馆维修建设资金和体彩公益金等，通过以奖代补的形式建成150个文化广场，面积超1千平方米的农村文化广场达80多个。其中，毛坝、柏杨等地还在广场上建起了独具当地文化特色的“百姓舞台”；市文化馆到忠路试点设立分馆，定点文艺辅导进村，助力文化专干开展活动，为乡村文艺爱好者提供了交流展示的平台。同时，高标准建设文化信息资源共享工程基层服务点、农家书屋等文化活动阵地，切实强化管理提高利用效率。
依托阵地服务农村群众，文化广场建成后，一大批农村文艺演出队伍如雨后春笋般发展起来。据统计，全市2015年新成立农村业余文艺队伍60余支，增加文艺辅导员100余人，开展大型文艺活动100多场次，一部分村落30分钟文化圈、社区15分钟文化圈示范点已逐步形成。
送文化，种文化，文化惠民深入人心
文化惠民，关键在机制，核心是服务。“群众有热情，关键在引领。”这是文化专干队伍遵循的工作原则。利川积极探索群众评价和反馈机制，通过文化专干了解搜集百姓需求，搭建平台，推行“菜单式”服务，推进公共文化服务与群众需求有效对接，坚持以节庆为支点推出主题文化活动，将文化送进户种到村。
打铁还需自身硬。自2014年以来，我市文化主管部门定期对文化专干进行系统化培训，包括业务知识、文化体育活动的开展、文艺辅导等相关内容。每年全市集中培训1-2次，其他培训由社区、乡镇文体广电服务中心根据具体需要定点进行。进一步提升文化专干与文艺爱好者的综合素养。
新常态孕育新机遇，新机遇催生新发展。以文惠民、以文娱民、以文乐民始终是文化专干的宗旨和目标。今年，利川市将继续推广文化专干管理工作经验，结合国务院颁发的《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》有关精神，对全市各乡镇社区（村）配备“文化专干”实行全覆盖，助推群众文化新发展，建设更加完善的现代公共文化服务体系。