朝闻 利川 （2019.07.23）

【调研不妨“脚步轻，脚印深”】

　　北京各单位以“基层一日”体验、回社区报到等方式，倾听群众心声；重庆针对重点任务，确定43个调研课题，市领导带队开展调研；山东省一些部门聚焦问题调研，拿出破解难题的实招硬招……在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，各地党员干部深入基层，听真话、察实情、办实事，推动调查研究取得成效。

　　面对复杂问题，不少干部都有体会：坐在办公室里看多是问题，走下去多是办法。实践证明，田间地头、家长里短中，往往有真问题、好答案。然而，这样的真问题、好答案，只能在扎扎实实的调研中获得。反之，那种“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”的调研，那种扎堆式调研、“作秀式”调研，最后只会沦为有排场没现场、有声势没深度、有热闹没热情的形式主义，与一手材料、一线声音失之交臂。

　　有人以“脚步轻，脚印深”总结自己的调研经验。脚步轻，从形式上要求调研工作不给基层增压、不给群众添乱；脚印深，则从内容上要求调研实实在在地出成果、解难题。“事莫明于有效。”坚持效果导向，将调研成果转化为破解难题的实招硬招，我们党调查研究的“传家宝”才能不断绽放新光芒。（摘自《人民日报》）

【打好就业扶贫“组合拳”】

    就业扶贫是贫困群众摆脱贫困的最快速、最有效的举措。只有紧盯贫困劳动力就业创业，实施精准就业帮扶，打好就业帮扶“组合拳”，才能加快贫困群众脱贫步伐。

    打好技能培训拳。根据贫困群众各类人员就业意愿和市场需求，相关定点培训机构有计划、有针对性组织家政、月嫂、厨师、驾驶员等各种职业技能培训，指导扶贫车间、微工厂开展缝纫车位等就业技能培训，提升易迁安置点劳动力就业技能。通过培训“造血”，培养出一批好就业、就好业的实用性人员。

    打好车间就业拳。通过载体“孵化”，建立一个就近就地稳就业的就业平台。对安置点扶贫微工厂用工情况，进行摸底、排查、核实，在各安置点召开扶贫车间专场招聘会，动员企业多提供不同工种、不同岗位，最大程度让贫困群众达成意向性求职，解决易迁点微工厂用工需求，确保各安置点搬迁群众能就业、稳得住。

    打好托底就业拳。依托政府开发公益性岗位托底安置建档立卡人员，为建档立卡贫困户开发保洁、楼栋长、社区网格员等公益性岗位。对乡镇公益性岗位建档立卡贫困人员在岗情况，以及申领公益性岗位补贴情况开展监督检查，对违规使用建档立卡贫困户人员就业的单位进行追责。通过政策“护驾”，打造政策兜底落实链条。

    打好自主创业拳。通过创业项目“加油”，为自主创业者开启资金解难方便之门。对建档立卡贫困人口新开办农家乐创业的，给予一次性创业补贴，对吸纳建档立卡贫困人口就业半年以上的农家乐正常经营户，给予吸纳就业补贴。大力实施“草根创业计划”，安排资金扶持助飞创业雏鹰项目、助推农村创业项目、助力创业典型项目。

    打好劳务输出拳。通过协作“铺路”，构建贫困劳动力内转外输的转移渠道。大力开展东西部劳务协作，适时举办东西部协作招聘会，动员东部地区企业进场招聘，力求多提供工种和岗位，多促成达成意向性求职。与东部地区企业联合开展东西部劳务协作就业创业培训，提高贫困劳动力家政保洁、老人陪护、安保消防等职业能力。（摘自《恩施日报》）