根据市委市政府开展“不担当、不作为、不落实”问题专项治理工作要求，市安监局聚焦全面落实重大要求和新思路转变，紧密联系安监工作实际，认真研究谋划，突出重点，统筹推进，不断引领全局党员干部担当有为、干事创业、服务群众。

　　一是加强组织领导。成立一个工作领导小组,根据“不担当、不作为、不落实”问题专项治理会议精神成立了由党组书记任组长、班子成员为副组长、各股室负责人为成员的专项治理领导小组，加强对此次行动监督领导，确保各项措施监督有力，落实到位;组建了一个巡查专班，组建了由党支部书记任组长、党支部成员为副组长、各股室负责人为成员的巡查专班，加强对单位职工到岗、离岗、请假、休假等进行巡查检查，加强执纪监督。

　　二是加强协调统筹。积极召开专题会议研究讨论，制定出符合安监工作实际的“不担当、不作为、不落实”问题专项治理行动方案，确保治理行动统筹到位、推进有力、治理有效。

　　三是加强安排部署。召开专题动员大会,根据会议精神，把专项治理“不担当、不作为、不落实”纳入重要议事日程，积极引导广大干部职工深刻领会开展“不担当、不作为、不落实”专项治理行动的重要性、必要性和紧迫性，确保把思想和行动统一到本次专项治理的要求上来。并结合安监工作实际，有效分解量化工作任务，列出了时间表，明确了要求，确保了专项治理工作扎实有序开展。

　　四是加强工作纪律。严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委 “十项规定”等作风建设相关精神，及时通报省、州、市监察部门查处的“四风”、违法违纪典型案例情况，以警示全局干部职工珍惜工作和荣誉，增强自警、自省、自律意识，筑牢安监队伍防腐拒变的思想防线。并结合实际情况，重新修定了《机关管理制度》、签订了“不担当、不作为、不落实”问题专项治理承诺书，对新履职中层干部开展了谈心谈话，巡查专班执行不定时抽查，对发现的迟到、早退、脱岗、上班时间做工作无关事项等违法工作纪律的行为进行全局通报。

　　五是加强自查自纠。通过分管领域谈心谈话、召开座谈会、深入基层调研等形式征求监管行业和干部职工的意见建议，确保问题查摆到位，原因剖析到位、落实整改到位。

　　六是加强问题整改。根据自查自纠和多渠道征求到的意见建议，及时列出问题清单，深入剖析问题原因，有针对性的制定了整改措施，逐条逐项及时整改，保证整改落实到位。

　　随着“不担当、不作为、不落实”问题专项治理工作深入推进，全体干部职工自律意识、廉洁意识、担当意识都进一步增强，讲原则、讲政治、敢担当的工作氛围更加浓厚。