湖北12333

企业单位

依据《企业职工带薪年休假实施办法》（人社部令2008年第1号）第九条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

机关事业单位

依据《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》（鄂人〔2008〕19号）第四条规定，年休假一般不跨年度安排，如因承担抢险救灾、野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、单位布置的特殊工作任务等，不能在本年度休年休假的，单位可以跨一个年度安排。在下年度仍无法安排补休的，应按规定计发年休假工资。