利川市贫困劳动力的大福音来啦！？

究竟是什么事情造福贫困劳动力呢？

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近日，利川市脱贫攻坚劳务输出工作专班赴杭州市萧山区人社局签订了《萧山区·利川市就业扶贫协作框架协议》，《协议》表明，两市人社局将合作推进贫困劳动力劳务协作，培训组织利川市贫困劳动力到萧山区企业务工。

根据《协议》内容，利川、萧山两地人社部门将在工作目标、工作机制、跟踪服务、供求对接、组织接收、技能培训、技工教育和人文关怀等方面共同推进贫困劳动力劳务协作。利川市人社部门负责准确掌握有到萧山区就业意愿和能力贫困劳动力的文化程度、技能水平、意向行业、薪酬期望等情况，形成“求职需求清单”，并及时向萧山区人社部门提供；负责组织输送体检合格的贫困劳动力到萧山区务工。

萧山区人社局根据利川市提供的“求职需求清单”，组织发动管理规范、岗位适合、待遇较好、社会责任感较强的企业定向开发岗位，引导企业适当放宽年龄、教育程度等限制要求以提高岗位适配性，形成“岗位供给清单”，及时反馈给利川市，实现用工信息互联互通，开放共享，提升公共就业服务水平。

萧山区负责对在该地就业的利川籍贫困劳动力定期进行走访，及时了解其思想动态、工作、生活状况，帮助解决实际困难；利用“互联网+”手段，建立就业贫困劳动力跟踪服务平台；引导企业履行社会责任，与贫困劳动力签订1年以上的劳动合同；对到萧山区就业后又失业的贫困劳动力，开展有针对性的就业帮扶；组织企业做好接收工作，指导企业将贫困劳动力及时安排到生产岗位；与利川市联合开展技工院校“校校合作”办学等。

同时，利川市人社局工作专班还实地到萧山区各用人单位了解用工需求，收集物业管理、城市清洁、家政、保安、快递、护工、保健和企业操作工等岗位最新用工岗位信息2000余个。

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